青島市關于發布青島市2006年企業工資指導線的通知

青島市關于發布青島市2006年企業工資指導線的通知

各區、市人民政府，市政府各部門，市直各單位：

為加強對企業工資分配的宏觀指導，引導企業在生產發展和經濟效益提高的基礎上，合理確定職工工資增長水平，現就發布我市2006年企業工資指導線有關問題通知如下：

一、2006年企業工資指導線：以本企業2005年平均工資為基數，基準線為平均工資增長14%，上線為平均工資增長21%，下線為平均工資增長4%.

二、全市各企業應當在工資指導線規定的下線和上線區間內，圍繞基準線，結合企業的生產經營和經濟效益狀況，制定貫徹落實工資指導線的具體實施方案，實施方案須經職工大會或職工代表大會討論通過后方可實施。同時，要將實施方案報同級勞動保障部門審核備案。

三、實行工效掛鉤的企業當年提取的工資總額，應按工資指導線的要求發放，對工資增長低于基準線的企業，新增效益工資不得結余進工資儲備金;提取的工資儲備金累計達到本企業一年工資總額的企業，原則上不應再提取工資儲備金。

四、全市各企業應積極實行工資集體協商制度，通過平等協商，合理確定企業內部工資分配制度、分配形式和工資水平，簽訂工資集體協議，逐步建立工資正常調整機制。

2006年8月9日

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